Iniciativa…Sentido del Servicio… Respeto… Entusiasmo… Espíritu de Equipo… Perseverancia
Estos seis valores definen tanto a las relaciones entre los empleados como las que SPB mantiene con sus clientes.
Compartir una cultura de empresa
Entrar en SPB significa ante todo compartir una cultura de empresa, en una institución de 600 empleados que mantiene una dimensión humana, y acompañarnos en nuestro desarrollo en Francia y en el resto de Europa.
Desde hace 45 años, SPB se sustenta sobre una cultura de empresa familiar, donde la responsabilidad va de la mano con respeto a los demás (empleados, asegurados, socios). En efecto, es ante todo el valor de mujeres y hombres, así como sus convicciones, lo que permite mantener un nivel de excelencia en la calidad del servicio prestado, tanto dentro como fuera de la empresa. El espíritu de SPB es también el desafío y la superación de sí mismo, como lo muestra nuestro apoyo al mundo de la aventura y la exploración.
El aprecio por los valores de la iniciativa, el sentido de servicio, respeto, entusiasmo, espíritu de equipo y perseverancia en lo cotidiano constituyen una parte esencial en las cualidades individuales, del mismo modo que en el logro de los objetivos.
La diversidad en la empresa
Favorecer el pluralismo y buscar la diversidad a través del empleo y de la gestión de las carreras es un factor de progreso para la empresa. Tal iniciativa contribuye a su eficacia y a la calidad de sus relaciones sociales. También contribuye a la imagen de la empresa ante sus clientes, sus prestadores de servicios y sus consumidores, en Francia y más allá de sus fronteras.
La Carta de la Diversidad adoptada por nuestra empresa tiene como objetivo dar testimonio de nuestro compromiso a favor de la diversidad, ya sea cultural, étnica, social o incluso de edad, dentro de nuestra institución.
